Manageo RH est un nouveau module qui vient compléter et enrichir l’offre Manageo déjà existante (Gestion Commerciale, Facturation, Trésorerie, Gestion de projets, Prospection, Gestion de stock, Etc.). Unique par son expérience utilisateur, Manageo vous offre enfin une nouvelle expérience dans la gestion de votre capital humain.
Vous vous demandez comment gérer les absences, les congés et les recrutements ? Vous voulez engager vos collaborateurs dans les traitements de données ? Vous allez adorer ce nouveau module qui vous aidera une fois pour toute à régler ces casse-têtes.
Ce module contient la gestion des congés, de la présence et du recrutement, avec comme bonus un ESS (Employee Self-Service) pour centraliser l’information et faciliter toutes les démarches des Ressources Humaines en interne.
La gestion des congés
Que vos collaborateurs travaillent à temps plein ou à temps partiel, qu’ils soient en CDI, CDD ou en intérim, stagiaires ou en contrat professionnel, ils n’auront plus à appeler pour savoir combien de jours ils leur restent à prendre, s’ils peuvent prendre ou non des congés par anticipation ou sans solde. L’information exacte leur est fournie en ligne.
La gestion des absences
La gestion des absences fait partie d’une des tâches essentielles à la gestion des ressources humaines lorsque vous avez une TPE/PME. Cette gestion des absences varie selon l’organisation de l’entreprise et des outils dont elle dispose. Les entreprises utilisent d’ailleurs souvent des tableaux Excel afin de noter les dates d’absences, des acceptations, des motifs.
Mais plus votre entreprise emploie, grandit et souhaite conquérir de nouveaux marchés, plus il est difficile de gérer efficacement ces types de fonctions comme la gestion des absences manuellement, par le biais de simples tableaux Excel, parfois peu organisés.
Manageo vous offre un outil fiable et facile à utiliser, afin que la gestion des absences devienne enfin une tâche simple et rapide à gérer pour se concentrer sur vos activités liées à la stratégie d’entreprise et ne pas perdre du temps avec l’administratif.
Un outil complet pour la gestion des recrutements
Le module RH de Manageo vous permet d’optimiser l’ensemble de votre processus de recrutement depuis l’élaboration de l’offre d’emploi jusqu’à la gestion des candidatures.
Toutes les candidatures sont centralisées et triées par poste, et pour faciliter le travail des recruteurs, manageo RH vous permet d’organiser vos entretiens sur un calendrier avec différentes vues sur la semaine, le mois ou le jour.
Manageo RH s’adapte à des métiers et des processus de recrutement très différents. Un exemple ? Chaque utilisateur peut bénéficier d’un droit d’accès et d’utilisation sur mesure. L’ambition de Manageo RH est de coller au plus près à vos besoins tout en restant à la portée des TPE/PME.
Employee Self-Service : Des collaborateurs impliqués
C’est le complément idéal du module Manageo RH. Améliorez les services proposés à vos collaborateurs et à vos managers, optimisez les processus importants comme les demandes de congé et économisez du temps et de l’argent.
Grâce à l’accès unique ESS, chacun de vos collaborateurs peut consulter ses données dans son dossiers électroniques, l’organigramme de l’entreprise, consulter ses demandes de congé et ses absences et prochainement ses fiches de paie.
Voulez-vous essayer le module RH avant de l’adopter ?
Si vous voulez tester le module RH avec l’accès ESS, nous vous invitons à prendre contact avec notre service client au 05 22 21 58 30 qui vous l’activera dans les plus brefs délais.
