Pour faciliter notre vie quotidienne, nous utilisons tous des outils ou des appareils que ça soit au travail, à la maison ou dans la rue. Ces produits ont tous un point commun : Ils sont nés d’une idée créative.
Chaque entreprise qui existe est le résultat de la créativité.
Chaque idée qui vous a différencié de votre concurrence est venu de votre créativité et de celle de votre équipe.
Si la créativité est si importante, pourquoi contentons-nous d’imiter les autres alors que nous pouvons les dépasser par un peu d’imagination ?
Voilà pourquoi : car nous ne sommes pas conscients des opportunités de compétitivité que peut nous offrir la créativité.
Découvrons ensemble comment profiter de la créativité pour être plus compétitif en 3 points.
Créer en entreprise ne veut pas dire avoir une idée au début seulement mais tout au long du processus de votre activité. Les réflexions changent et les besoins évoluent. Si créer un nouveau produit ou un service permet de réaliser des bénéfices à court terme, le fait de l’adapter aux évolutions et aux nouvelles tendances assure la survie. Plus il y a moins de créativité dans votre entreprise, plus cette dernière deviendra obsolète. Si de petites entreprises sont devenues actuellement de grandes structures c’est parce qu’ils ont commencé par une idée et ont continué par des idées.
Pas de créativité = stagnation = perte.
Plusieurs dirigeants pensent qu’une idée créative se limite seulement au produit ou au service ce qui n’est pas juste. La créativité touche les différentes fonctions, un service ressources humaines aura besoin de nouvelles techniques pour faciliter le processus de recrutement, un commercial doit créer des méthodes plus créatives pour attirer l’attention de ses prospects. En assurant la créativité dans toutes ses entités, chaque entreprise sera plus productive et aura plus de chances d’être plus performante que ses concurrents.
Il est bon à savoir qu’une nouvelle idée ne provient pas forcément de l’intérieur d’une entreprise, toute entité qui intervient dans votre activité peut participer au développement de votre entreprise. Votre client, votre fournisseur ou votre partenaire a la capacité de vous fournir une idée qui peut vous être utile et qui vous permettra de se différencier de vos concurrents.
Lorsque plusieurs personnes s’y mettent, le résultat est plus satisfaisant.
L’échange créatif et le regroupement des idées généreront des synergies, ce qui permettra non seulement à vos collaborateurs de rassembler leurs idées mais aussi de s’inspirer mutuellement des autres idées. Ceci nous rappelle une citation de George Bernard Shaw qui disait :
Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées. George Bernard Shaw
De plus, la créativité en groupe et le partage des idées est un bon moyen qui permet à chaque membre de l’équipe de se sentir utile et écouté ce qui renforce sa confiance et le rend encore plus motivé. Cette motivation sera la source d’idées encore plus créatives qui assureront votre diff
En résumé, la créativité c’est votre capacité à trouver en continu de meilleures manières de faire ce que vous faites déjà, d’introduire de nouvelles techniques dans les différentes fonctions de votre activité, d’engager toute votre équipe dans la création de nouvelles idées et d’apporter de nouvelles choses avant la concurrence.